Verificat es la primera plataforma de fact-checking de Catalunya, la única con el reconocimiento de la International Fact-checking Network (IFCN) y el Observatorio Europeo de la Desinformación (EDMO). Cuentan con la confianza de entidades internacionales como la Open Society Foundations, Google o la Comisión Europea. Son miembros de la Plataforma para la Educación Mediática de Catalunya y uno de los proyectos finalistas del programa B Value de emprendimiento social de 2021.
La entidad participó con Experientia en una sesión de TeamCaring Day que se realizó en el parque del Mont Juic. El equipo de Verificat vivenció una serie de actividades diseñadas por nuestro equipo de facilitación estas fueron pensadas para realizar un diagnóstico global del estado anímico de los individuos y de la entidad como un todo, además de proponer una serie de herramientas para utilizar en el entorno laboral.
En las entrevistas previas a la sesión, pudimos identificar que el equipo experimentó en los últimos años un crecimiento exponencial en un corto periodo de tiempo, doblando su plantilla, abarcando un mayor número de proyectos y de mayor envergadura. Lo que lógicamente es síntoma de una entidad saludable, un motivo de orgullo y celebración, pero también es una situación desafiante y estresante para el equipo en su totalidad.
Además que la naturaleza del trabajo que realiza el equipo de fact-checkers, les obliga a estar expuestos constantemente a temáticas emocionalmente complejas que muchas veces afectan directamente su estado anímico.
Por último, la incorporación de nuevas personas implica nuevas conexiones, nuevas formas de comunicar y de hacer. Alinear visión, misión y cultura, con los/as que entran, crear un vínculo con los que ya estaban y lograr que el sistema funcione en un entorno de constante incertidumbre es otro desafío que inquietaba al equipo en su conjunto.
Con este levantamiento de información nuestro equipo de facilitación propuso actividades para lograr los siguientes objetivos:
- Proporcionar un espacio de escucha y disfrute en el equipo
- Crear oportunidades para que se conozcan como personas, no como trabajadores
- Identificar potencialidades del equipo ¿Quién soy y qué aporto?
- Identificar dificultades en el trabajo (relacionales, con respecto a las tareas, etc.)
El equipo de Verificat comentó en entrevistas posteriores que el entorno natural del Mont Juic supuso un «cambio de espacio respecto a la oficina que ayuda a entrar en una dinámica diferente, que aportó frescura y relajación.» y que la sesión aporto «paz, desconexión, relajación y ambiente agradable». Y también que se han «podido dar cuenta que cada uno tiene una percepción distinta de la realidad de Verificat y que no siempre coincide.»
El equipo en su totalidad indica que estaría interesado en continuar el proceso de bienestar organizacional con Experientia.
